- Elaboração de defesa em reclamações trabalhistas e acompanhamento de todas as fases do processo, em todas as instâncias: Varas do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho (TRT’s), Tribunal Superior do Trabalho (TST) e Supremo Tribunal Federal (STF).

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- Negociações individuais ou junto a sindicatos representativos da categoria.

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- Atuação preventiva junto aos Departamentos de Recursos Humanos e Pessoal, identificando riscos, e orientando nos procedimentos a serem adotados, sempre visando minimizar demandas judiciais.